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Oggi incontro tra ASL Lecce e CGIL, CISL e UIL

Si è svolto oggi l’incontro del Tavolo territoriale istituito presso la Direzione Generale Asl Lecce: presente la Direzione Strategica, il Responsabile Unico Liste d’attesa e i referenti di CGIL, CISL, UIL e relative federazioni dei pensionati della Funzione Pubblica e dei Medici. All’ordine del giorno il confronto sul protocollo regionale siglato il 2 maggio ultimo scorso e sul rapporto  gennaio-marzo 2023 redatto dal RULA relativamente alle liste d’ attesa. Dal rapporto risulta evidente un miglioramento del sistema di erogazione delle prestazioni da parte dei dieci distretti socio- sanitari. Preme evidenziare  che il risultato è stato conseguito ad iso-risorse, grazie a procedure di efficientamento condivise dal Tavolo lo scorso gennaio. Ciò nonostante la riduzione di circa 2800 ore di specialistica nell’ultimo quadriennio dovuta al mancato reintegro dei medici collocati in quiescenza e al noto, progressivo abbandono della sanità pubblica in favore di quella privata. La questione relativa all’ organico resta questione principe  e si mette in evidenzia l’urgenza di un piano di assunzioni che possa dare ossigeno ad  un sistema in profonda difficoltà.


Le  strategia utilizzate  (confronto con i MMG sull’appropriatezza prescrittiva e utilizzo del manuale  RAO, agende tutor, implementazione agende esclusive: di tutela, di prossimità, overbooking,  agende CUP) saranno ulteriormente rafforzate in ragione dei risultati raggiunti. Per “agende esclusive”  si intendono le prenotazioni gestite direttamente dal medico specialista e dedicate ai “controlli”, che spesso per vari motivi non vengono eseguiti, lasciando degli spazi disponibili e non utilizzati.
Da ciò deriva la necessità di riequilibrare le quote percentuali di prestazioni  gestite dal CUP e dalle agende esclusive.
Il confronto  ha riguardato anche il rapporto pubblico- privato  e la necessaria riorganizzazione del lavoro finalizzata all’allungamento dei tempi di attività delle strutture, mediante la messa a disposizione di risorse aggiuntive stanziate dalla Regione Puglia.


Nel corso dell’incontro si è aperto anche il confronto sul principio di rotazione, riorganizzazione dei dipartimenti e dei presidi specialistici, su PNRR e FERS, temi sui quali è stato richiesto e programmato apposito incontro monografico.
Riproposto anche il confronto sulle prestazioni in regime di Attività Libero Professionale Intramoenia, di cui saranno a breve condivisi i dati unitamente a quelli del monitoraggio delle prestazioni specialistiche erogate dai presidi ospedalieri.
Il tavolo è stato aggiornato al 14 luglio prossimo  per approfondire le questioni relative il PNRR e i finanziamenti FERS .